Projectleider

Contactpersoon: Elise van ’t Loo . 06-81272250
Vacaturenummer: GSTDCTZUID02 | Sluitingsdatum: 31 maart 2017

Veilige Verkeer Nederland is een actieve vereniging voor, door en van verkeersdeelnemers. De vereniging bestaat uit besturen op landelijk, districts- en afdelingsniveau. Met de inzet van zo’n tienduizend vrijwilligers organiseren we vele projecten en activiteiten door het hele land.

Om die projecten en activiteiten te ontwikkelen en te begeleiden worden projectleiders ingezet. Wij zijn op zoek naar een innovatieve, enthousiaste en stevige projectleider die hierop ingezet kan worden. Hij/zij zal zich richten op de ontwikkeling van educatieve projecten van Veilig Verkeer Nederland.

Functie

De projectleider met portefeuille Veilig Verkeer Nederland Educatieve projecten gaat zich in eerste instantie bezig houden met het Verkeersexamen (praktisch en theoretisch) is verantwoordelijk voor het realiseren van het project. Als projectleider ben je dan verantwoordelijk voor het innoveren van het Veilig Verkeer Nederland Verkeersexamen en de inhoud, maar voert in deze functie ook praktische zaken uit zoals redactionele werkzaamheden. Daarbij is een belangrijk onderdeel  het digitaliseren van het examen. Hiervoor moeten o.a. een nieuwe website, database en nieuwe examen/toetsen met vragen worden ontwikkeld op de domeinen kennis, vaardigheden, bewustzijn en houding/gedrag. Je rapporteert in deze functie aan de manager Marketing & Educatie en je maakt onderdeel uit van het Educatie team.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen van projectvoorstellen
    • Je werkt projectvoorstellen uit en vertaalt een goedgekeurd projectvoorstel in een werkplan.
    • Tevens lever je een actieve bijdrage aan de subsidieaanvragen.
  • Realisatie van het project
    • Je stuurt een projectteam aan welke kan bestaan uit beroepskrachten, vrijwilligers en externen.
    • Daarnaast zorg je voor aansluiting en verbinding met de VVN verkeersmethode.
  • Acquisitie
    • Je onderhoudt het netwerk en verricht acquisitie voor projecten en activiteiten.
    • Je verwerft subsidiegelden in samenwerking met de regiokantoren.
  • Afstemming en verbinding
    • Je bent de coördinerende schakel tussen afdelingen, werkgroepen en partners.
    • Je werkt nauw samen met de projectleider Educatie/het team Educatie.

Wat vragen wij?

Een stevige en kundige projectleider die zich een sterke mening en een heldere visie kan vormen. Je beschikt over overtuigingskracht en durft beslissingen te nemen om je visie neer te kunnen zetten. Je bent ervaren in projectmanagement en hebt ervaring met toetsing. Het bereiken van het doel staat voorop. Je bent een echte netwerker en je kunt op verschillende niveaus communiceren. Je hebt een goed politiek gevoel. Je bent een bruggenbouwer en een zelfstarter. Ondernemend, pro-actief, communicatief zeer vaardig en besluitvaardig.

Je bent fulltime beschikbaar voor deze functie, maar minimaal 32 uur per week. Standplaats is het Landelijk Bureau van Veilig Verkeer Nederland.

Opleiding en ervaring

  • Een WO/HBO werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement
  • Kennis van toetsen en ontwikkelen van vragen
  • Kennis van digitale middelen
  • Communicatief sterk en besluitvaardig
  • Kennis van didactische vaardigheden en weet wat er speelt op basisscholen
  • Ervaring met redactionele werkzaamheden
  • Ervaring in het werken met vrijwilligers is een pré

Wat bieden wij?

We vragen veel, maar daar krijg je zeker wat voor terug. Leuke collega’s, ruimte, vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. VEILIG VERKEER NEDERLAND kent een eindejaarsuitkering van minimaal 6% en een zeer groot aantal vakantiedagen (47) welke naast opgenomen ook gespaard of verkocht kunnen worden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2.860,- en € 3.883,- op fulltime basis.

Heb je interesse?

Dan vragen we je voor 31 maart 2017 een motivatie en een C.V. te mailen naar vacatures@vvn.nl.  

Na een eerste (brief) selectie, nodigen we alle kandidaten tegelijkertijd uit en krijgt iedere kandidaat max. 20 minuten de tijd zichzelf voor te stellen aan de groep, je visie op de functie te geven en waarom JIJ de kandidaat voor ons bent. De vorm waarin je dat wilt doen staat je vrij. Daarna zal een nog selectiegesprek plaatsvinden.