We ontwikkelen onze organisatie continu en werken vanaf 2026 volgens onze meerjarenbeleidsvisie 2026–2030. Daarmee versterken we onze positie, vergroten we onze zichtbaarheid en behouden we onze leidende rol in verkeerseducatie. Samen met duizenden vrijwilligers en collega’s werken we aan impactvolle interventies door het hele land. 

Werk jij mee aan een verkeersveiliger Nederland? Bij Veilig Verkeer Nederland krijg je de kans te bouwen aan een sterke achterban van leden en donateurs. In deze rol leg jij de basis die je zelf deels vorm kan geven. Samen met de teamleider marketing en communicatie ontwikkel je de strategie en jij voert het uit. Hierbij krijg je de ruimte om te experimenteren, te leren en stap voor stap een stevig fundament neer te zetten. 

Je schakelt moeiteloos tussen uitvoeren en ontwikkelen en werkt daarbij nauw samen met collega's binnen én buiten je team. Met één doel: het creëren van een sterke basis voor duurzame groei van leden en donateurs, zodat Veilig Verkeer Nederland zich blijvend kan inzetten voor veilig verkeer voor iedereen. 

In verband met de doorontwikkeling van onze organisatie ontstaat binnen het team marketing en communicatie de vacature van: Specialist leden en donateurs.

Wat ga je doen? 

• Je ontwikkelt en voert een plan van aanpak uit om de instroom van leden en donateurs te laten groeien. 
• De nadruk ligt op uitvoeren, testen en leren. 
• Je onderzoekt wat doelgroepen motiveert om lid te worden of te doneren. 
• Je vertaalt analyses naar concrete acties en proposities. 
• Je draagt bij aan een praktische, werkende aanpak voor groei in leden en donateurs. 
• Je werkt intensief samen met collega’s van marketing, communicatie en andere teams (zoals gedrag en beleidsadvies, educatie en interventies, relatiebeheer, en vrijwilligers). 

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en -denkniveau, met aantoonbare ervaring in fondsenwerving binnen de non profitsector of maatschappelijke context.
• Je bent hands-on en resultaatgericht: je krijgt dingen gedaan, ook als nog niet alles staat. 
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden. 
• Je werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd interne en externe stakeholders mee te nemen en te verbinden. 
• Ervaring met CRM-systemen. 
• Je hebt affiniteit met de doelstelling en missie van de organisatie. 
• Je voelt je comfortabel in een rol in ontwikkeling en begrijpt dat de eerste fase draait om leren en opbouwen.

Deze functie staat open voor alle kandidaten met vergelijkbare ervaring, waaronder ook werkzoekenden met een WW-uitkering of kandidaten die tot de SROI-doelgroep behoren.

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie die écht impact maakt. 
• Veel ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en samenwerking met betrokken collega’s. 
• Een dienstverband van 24-28 uur per week, met flexibele werktijden. 
• Een salaris volgens schaal 10 tussen € 3.451,64 en € 4.970,93 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. 
• Maar liefst 47 vrije dagen bij een fulltime dienstverband – een uitstekende werk-privébalans dus! 
• 8% vakantiegeld én 6% eindejaarsuitkering.
• Een interessante fietsleaseregeling. 
• Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden, waarbij je zelf slechts 5% van de pensioengrondslag bijdraagt.

Hoe nu verder? 

Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv en motivatie voor 31 augustus 2026 naar vacatures@vvn.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 en/of dinsdag 8 september 2026. We verzoeken je rekening te houden met deze datums.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerco Hebbink, teamleider marketing en communicatie via g.hebbink@vvn.nl. Telefonisch contact is mogelijk na contact via e-mail. We waarderen alle interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.