Algemene taakomschrijving

Districten zijn binnen VVN de verbindende schakels naar de lokale vrijwilligersgroepen. Als regionaal portefeuillehouder bent u binnen het districtsbestuur het centrale aanspreekpunt voor bestuurders in de afdelingen en coördinatoren van werkgroepen in het werkgebied. U speelt een zichtbare rol in het sterk houden/sterk maken van onze vereniging, zowel kwantitatief als kwalitatief. U hebt zicht op de activiteiten van de lokale vrijwilligersgroepen, verbindt deze met elkaar en stimuleert de samenwerking. Doordat u weet wat er leeft en waar behoefte is aan ondersteuning ontstaan korte lijnen tussen het district en het lokale werkveld. U bent in staat een bestuurlijk netwerk te bouwen en te onderhouden in uw werkgebied en zoekt hier proactief een weg. De werkgebieden zijn Noord-Limburg, Midden-Limburg en Zuid-Limburg. 

Specifieke taakomschrijving

Elk bestuurslid heeft een eigen taak en verantwoordelijkheid binnen het district. Hij of zij onderhoudt contacten met de projectleiders en de uitvoerende vrijwilligers, met andere organisaties en met instanties in de gemeenten, die tot zijn aandachtsgebied behoren. Bestuursleden zorgen voor een breed draagvlak voor de organisatie. Bestuursleden worden geworven of afgevaardigd vanuit de regiogroepen binnen het district Limburg. Voordeel daarvan is dat hij of zij waarschijnlijk sterk betrokken is bij zowel de activiteiten, de betreffende gemeenten als de vrijwilligers

Taken van een bestuurslid bestaan uit:

• Promotie en acquisitie
• Voorstellen doen en beleidsontwikkelingen bewaken en bijsturen
• Belangenbehartiging voor bestuursleden
• Optreden als vertegenwoordiger van het bestuur in commissies binnen de organisatie
• Periodiek overleg voeren met werkgroepen en gebruikers
• Specifieke bestuurstaken uitvoeren, PR en publiciteit

Functie-eisen voor de rol van bestuurslid zijn:

• Dienstverlenende instelling
• Organisatievermogen
• Bestuurlijke ervaring hebben of op willen bouwen
• Kennis van en affiniteit met de organisatie

Vaardigheden van een bestuurslid bestaan uit:

• Vermogen om in teamverband te werken
• Goede sociale eigenschappen
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Goed om te weten

Het districtsbestuur vergadert periodiek (twaalf tot achttien keer per jaar). De districtsledenvergadering is minimaal twee keer per jaar. Daarnaast zijn er twee keer per jaar regionale overleggen en beleidsvormende overleggen met het team.

Locatie:             District Limburg VVN houdt kantoor te Weert.
Centrale taak:   Regionale oriëntatie met lokale netwerken.
Functieniveau:  Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Competenties: Analyseren, projectmatig werken, enthousiasmeren en verbinden